machen sie ihr  unternehmen fit  für die zukunft –  mit der sage 100

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unternehmen fit
für die zukunft –
mit der sage 100

Sage 100 bietet Ihnen für jeden Unternehmensbereich eine integrierte Lösung, die Sie flexibel erweitern können. Als Anwender der Sage Office Line und Sage New Classic erhalten Sie attraktive Umstiegskonditionen!

Ihr Büro in der Cloud – mit Sage Live!

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Die Sage Live bietet als Cloud Lösung den perfekten Einstieg für kleine Unternehmen und Start- Ups oder aber auch für solche Unternehmen, die keine eigene IT-Infrastruktur betreiben möchten.

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Sage HR

Personalarbeit ist umfangreich und zeitintensiv. Es sei denn, Sie nutzen die Unterstützung von Sage HR Suite. Setzen Sie für Ihren Unternehmenserfolg auf intelligente Personalpolitik. Sage HR Suite hilft Ihnen dabei: Führen, entwickeln und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter.

 

Personal- & Reisekostenabrechnung

Machen Sie Schluss mit dem monatlichen Abrechnungsstress. Unsere zertifizierte Software für Ihre Personal- und Reisekostenabrechnung hilft Ihnen dabei:

  • Errechnen Sie jederzeit pünktlich und fehlerfrei Löhne, Gehälter, Auslagen und Reisekosten.
  • Erleichtern Sie sich Ihre Arbeit mit dem automatisierten Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Halten Sie stets alle gesetzlichen Vorschriften und eigenen Richtlinien ein.
Zeitwirtschaft

Steuern Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter effektiv und nachhaltig, um Ihren Unternehmenserfolg zu steigern:

  • Automatisieren Sie Ihre Zeiterfassung.
  • Senken Sie Ihre Personalkosten durch den Einsatz flexibler Arbeitszeitmodelle und eine gezielte Personaleinsatzplanung.
  • Erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch eine bessere Work-Life-Balance
Personalentwicklung

Werden Sie für den Wettbewerbserfolg Ihres Unternehmens in der Personalentwicklung selbst aktiv:

  • Planen Sie systematisch Karriereschritte und Stellen für Ihre Mitarbeiter.
  • Entwickeln Sie Ihr Personal strategisch durch Mitarbeitergespräche und Feedbacks.
  • Organisieren Sie Ihre Weiterbildungsveranstaltungen effizient und mit wenig administrativem Aufwand.
Zielvereinbarungen

Machen Sie Zielvereinbarungen und Feedback-Gespräche zu festen Bestandteilen Ihrer Personalarbeit:

  • Professionalisieren Sie Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
  • Steuern Sie regelmäßige Feedback-Gespräche durch Ihre Führungskräfte.
  • Behalten Sie den aktuellen Status der Gespräche und Zielvereinbarungen immer im Blick.
HR-Contolling

Erhalten Sie Informationen auf einen Klick. Treffen Sie Ihre Entscheidung perfekt vorbereitet.

  • Prüfen Sie Ihre Kostenplanung auf ganz einfachem Weg anhand von Soll-Ist-Vergleichen, Simulationen und Was-wäre-wenn-Szenarien.
  • Erstellen Sie eigene Reports und Analysen und geben Sie diese grafisch aus.
  • Veröffentlichen Sie Reports an relevante Personengruppen für schnelle und direkte Entscheidungen
Mitarbeiter Selfservice

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und fördern Sie deren Effizienz.

  • Binden Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte aktiver in die Personalarbeit ein.
  • Nutzen Sie die Unterstützung für Benutzerrollen und sichern Sie den Zugriff auf relevante Informationen.
  • Profitieren Sie von der intuitiv zu bedienenden Benutzeroberfläche.